西部鎂業(yè)訊（田斌） 10月18日，集團(tuán)公司黨委書記、總裁白永強(qiáng)到西部鎂業(yè)檢查項(xiàng)目試生產(chǎn)工作，對(duì)鎂業(yè)公司今后工作的開(kāi)展提出要求。集團(tuán)公司副總裁、鎂業(yè)公司董事長(zhǎng)李增榮，總經(jīng)理李建康陪同。
           白永強(qiáng)首先到10萬(wàn)噸/年高純氫氧化鎂項(xiàng)目試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解鹵水、鍋爐、氫氧化鎂及石灰蒸氨等車間生產(chǎn)情況。對(duì)每個(gè)車間、每道工序，從物料運(yùn)輸、工藝流程、技術(shù)參數(shù)到生產(chǎn)成本各環(huán)節(jié)逐一詢問(wèn)。在鹵水車間，白永強(qiáng)詳細(xì)詢問(wèn)了礦產(chǎn)資源管理，強(qiáng)調(diào)了礦產(chǎn)資源管理工作的重要性，要求有專人負(fù)責(zé)，一切危害到礦產(chǎn)資源安全的事情都要嚴(yán)格按照有關(guān)程序，向主管部門如實(shí)反映。在鍋爐車間，針對(duì)鍋爐脫硫、蒸汽量、煤耗等情況，白永強(qiáng)要求脫硫技術(shù)難題可以與大美煤業(yè)的有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行溝通，強(qiáng)化分析與攻關(guān)。生產(chǎn)運(yùn)行部張洪幫、車間主任宋磊對(duì)有關(guān)蒸氨塔蒸量低、能耗大及氯化鈣排放及氫氧化鎂生產(chǎn)流程中出現(xiàn)的反應(yīng)時(shí)間短、粒徑細(xì)和皮帶廊二次污染等問(wèn)題均做了細(xì)致回答。在氧化鎂和鎂砂車間，白永強(qiáng)聽(tīng)取了設(shè)備安裝、技改各項(xiàng)工作的匯報(bào)，同時(shí)明確了完成各項(xiàng)工作任務(wù)的節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。
           白永強(qiáng)對(duì)鎂業(yè)公司今后工作的開(kāi)展提出要求，一是要嚴(yán)格按照安裝、投料試車的時(shí)間要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是在廢液排放問(wèn)題上，要考慮氯化鈣的環(huán)?；厥眨ψ龅?ldquo;零”排放。三是工會(huì)要牽頭做好勞動(dòng)競(jìng)賽工作，把“五小”活動(dòng)、技能競(jìng)賽及科研小組工作開(kāi)展起來(lái)，助推企業(yè)發(fā)展。四是要進(jìn)一步梳理組織架構(gòu)，精簡(jiǎn)后勤服務(wù)崗位，將人才資源向一線傾斜，充實(shí)一線。五是將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的壓力傳遞到每一名員工身上，使每位員工清楚自己的職責(zé)，每位員工將壓力反傳到公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部室，提高部室工作效率，為廣大員工謀福利。
           白永強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，鎂業(yè)公司要充分調(diào)動(dòng)廣大干部的創(chuàng)造性和積極性，發(fā)揮好廣大員工的主人翁精神，全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，充分發(fā)揮廣大干部員工的聰明才智，讓員工的收入水平再上一個(gè)新臺(tái)階。
           鎂業(yè)公司董事長(zhǎng)李增榮表示，鎂業(yè)公司將按照白永強(qiáng)書記的要求，努力把公司的各項(xiàng)工作做好、做透，為西部礦業(yè)的發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。